SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE MINA

II. OBJETIVO DE LA POSICION

Supervisar y controlar la ejecucion efectiva de los procesos de Identificacion del Trabajo, Ejecucion y Cierre de la Gestion del Mantenimiento de los Equipos de Mina, en coordinación estrecha con el Centro Integrado de Operaciones (CIO). Ademas, gestionar los costos operativos y de inversiones del área, gestionar la seguridad del personal propio y de empresas contraistas y gestionar el medio ambiente con la finalidad de asegurar una alta disponibilidad y confiabilidad de equipos e Infraestructura empleadas en la operación de mina, para alcanzar los objetivos de producción de la unidad minera.

III. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

• Controlar el proceso de ejecución de mantenimiento mecánico, eléctrico y soldadura, mediante la supervisión al personal propio y a las empresas especializadas de su área; mediante los indicadores de disponibilidad, mantenibilidad, confiabilidad, seguridad y costos.
• Coordinar estrechamente con el CIO para la atención oportuna de los equipos de mina en campo
• Tomar control y dar condiciones de seguridad para eliminar riesgos presentes que generen accidentes al personal del área (Minsur y contratistas)
• Cumplir con todas las normas legales y organismos del estado que auditan y controlan la gestión, así como, la operación de los equipos de Mina
• Gestionar adecuadamente los recursos económicos asignados al área.
• Gestionar el personal operativo que tendrá a su cargo de acuerdo a las políticas de la compañía.       
• Ejecución y control de presupuesto Opex y Capex asignados en el área y de su responsabilidad
• Gestión de los contratos marcos del área, con enfoque a productividad y optimización de costos.
• Asegurar el adecuado clima laboral y la implementación de acciones que aseguren una adecuada transformación cultural.
• Participar y promover activamente los procesos de gestión del cambio en las áreas bajo su responsabilidad.
• Implementar y Promover el Sistema de Gestión de Mantenimiento y Lingo en su área de responsabilidad
• Otras actividades o funciones propias del área que sean designadas por sus líderes.

VIII. EXPERIENCIA, EXIGENCIAS Y REQUERIMIENTOS

Años de experiencia mínima requerida en el puesto: ¿En qué campos /áreas debe de tener experiencia?: Minimo 5 años de experiencia como Supervisor de Mantenimiento Mina (Trackless)
Años de experiencia, ¿en qué sector?: 5 años de experiencia comprobada en posiciones de Supervisión de Mantenimiento Mina en Empresas Mineras y Contratistas Mineros en Minas Subterraneas

FORMACIÓN REQUERIDA

Formación Básica: Ingeniero Titulado y Colegiado
Especialidad: Ingeniero en Mecánica, Mecánica Eléctrica, Eléctrica, Electrónica o Mecatrónica

CONOCIMIENTOS

• Ingeniero Mecánico, Mecánico- Eléctrico o Mecatrónico; titulado y colegiado
• Maestria en Gestión del Mantenimiento
• Ingles nivel básico
• Dominio de Software a nivel intermedio: SAP4Hana (PM), Office, Autocad, etc.
• Conocimientos comprobados de Hidraulica (nivel intermedio)
• Conocimientos comprobados de Electricidad (nivel básico)
• Conocimiento del Mantenimiento de los equipos de bajo perfil
• Conocimiento de la Gestion de Costos OPEX y CAPEX
• Conocimientos de Gestion por KPIs
• Conocimientos de Herramientas de Mejora Continua y Lean