SUPERINTENDENTE DE RIESGOS
Fecha: 17 ago 2026
Ubicación: PE
Empresa: Oportunidades laborales
II. OBJETIVO DE LA POSICION
Liderar la gestión integral del Sistema de Riesgos y Continuidad de Negocio de la organización, incluyendo la planificación, identificación, evaluación, tratamiento, monitoreo y revisión de riesgosL, para fortalecer la toma de decisiones estratégicas, priorizar esfuerzos en eventos con impacto potencial sobre los objetivos de Minsur, y asegurar una base sólida, imparcial y sostenible para la gestión corporativa.
III. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
1.Asesorar y brindar soporte y difundir la utilización de herramientas de la gestión de riesgos en la organización
2.Liderar talleres multidisciplinarios para la identificación y evaluación de riesgos con las diferentes áreas de la organización (Estratégicos, operativos, de procesos y proyectos). Gestionar y mantener actualizada la matriz de riesgos de la operación de Minsur y el consolidado de la División Minera Breca.
3 Liderar la identificación de controles necesarios para prevenir y mitigar riesgos, además de asegurar su correcto diseño e implementación.
4 Con apoyo del coordinador de riesgos, realizar seguimiento al cumplimiento de los planes de acción comprometidos por parte de los diferentes miembros de la organización como respuesta a los riesgos.
5 Implementar y monitorear indicadores clave de riesgo, para informar y alertar sobre desviaciones frente a valores esperados.
7 Elaborar y desplegar el plan de entrenamiento y capacitación sobre la gestión de riesgos.
8 Identificar e implementar mejoras en los procedimientos y herramientas propias del área para lograr una gestión más efectiva y eficiente.
9 Compartir información y realizar presentaciones sobre el estado de los riesgos y seguimiento a la gestión de los mismos, para diferentes foros: Gerencias, Comités de Gerencia y Directorio.
10 Desarrollar el plan estrategico del área de riesgos al corto y mediano plazo.
11 Realizar los reportes correspondientes al Corporativo Breca sobre los avances en la gestión de riesgos de la organización.
VIII. EXPERIENCIA, EXIGENCIAS Y REQUERIMIENTOS
-Deseable 10 años desempeñandose en el área de riesgos, control interno o auditoría interna.
-5 años de experiencia en gestión de riesgos
FORMACIÓN REQUERIDA
Universitaria Concluida
Titulado - Deseable
Postgrado (Diplomado)
Acreditación en tema de riesgos , COSO EMR o afines referencia al sistema integral de gestion de riesgos y control
Carreras:
Ing. Industrial, Economista, Administrador o afines.
CONOCIMIENTOS
Office (desebale)
Conocimiento en metodología de gestión de riesgos y continuidad de negocio Deseable contar con certificaciones en dichos temas. (DESEABLE)
Conocimiento de procesos de automatización , reportabilidad, herramienta relacionada.