PRACTICANTE DE TALENT ANALYTICS Y PROYECTOS

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Fecha: 14 jul 2026

Ubicación: PE

Empresa: Oportunidades laborales

Somos Minsur tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental. Trabajamos bajo una visión de clase mundial, siendo referentes a nivel nacional e internacional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socioambiental y desarrollo de talento. Formamos parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú y somos la primera empresa minera peruana en ingresar al ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales). Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición: PRACTICANTE DE TALENT ANALYTICS Y PROYECTOS

 

II. OBJETIVO DE LA POSICION

Apoyar al área de Talent Analytics y Proyectos de RRHH (Lean Management, Gestión del Talento, Relaciones Laborales, Administración de Personal y Compensaciones) dando soporte y generando valor y sostenibilidad al negocio.

Facilitar, a través de su conocimiento, las ideas para implementar los cambios en la Vice Presidencia.

III. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

•Apoyo en el desarrollo de proyectos de Business Analytics, Machine Learning, IA Generativa, Big Data Analytics, Text Analytics (LLM), Chatbots y demás.
•Apoyo en la implementación y seguimiento de KPI’s, desarrollo de Dashboards y Balanced Scorecard.
•Apoyo en la automatización de procesos con herramientas Low Code.
•Apoyo en la implementación de herramientas desarrolladas Agentes con IA.

VIII. EXPERIENCIA, EXIGENCIAS Y REQUERIMIENTOS

  • Proyectos relacionados con BI (Deseable)

FORMACIÓN REQUERIDA

  • Estudiante VI ciclo o más en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Administración o carreras afines.
  • Tercio superior (Indispensable)

CONOCIMIENTOS

  • Nivel de Excel Avanzado (incluye Macros) (indispensable)

  • Conocimiento y experiencia en uso de Power BI y SQL Server a nivel intermedio (indispensable)

  • Herramientas de IA y agentes: Copilot, ChatGPT, Gemini u otros. (Deseable)

  • Conocimientos en Python, Power Apps y/o Power Automate, React, Programación web. (Deseable)

  • Nivel de Inglés Intermedio. (Deseable)

Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación.


Área de trabajo: Analytics, Database, SQL, HR, Management, Technology, Human Resources