PRACTICANTE DE CONTROL DE PROYECTOS

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Fecha: 5 nov 2026

Ubicación: PE

Empresa: Oportunidades laborales

Somos Minsur tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental. Trabajamos bajo una visión de clase mundial, siendo referentes a nivel nacional e internacional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socioambiental y desarrollo de talento. Formamos parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú y somos la primera empresa minera peruana en ingresar al ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales). Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición: PRACTICANTE DE CONTROL DE PROYECTOS 

II. OBJETIVO DE LA POSICION

Brindar apoyo y desarrollarse en actividades de control de proyectos en las diferentes fases del proyecto. 

III. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Apoyar al equipo de control de proyectos en el seguimiento de los proyectos en costo y cronograma

Brindar soporte en la integración reportes de control de proyectos

Soporte en la actualización del tablero de control de costos de portafolio de proyectos del área

Otras a solicitud del Jefe de Area

VIII. EXPERIENCIA, EXIGENCIAS Y REQUERIMIENTOS

Ninguna

FORMACIÓN REQUERIDA

Educación superior: Egresado universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica-Eléctrica o carreras afines, con interés en desarrollarse en Control de Proyectos.

CONOCIMIENTOS

  • Manejo de Excel Avanzado.
  • Capacidad en análisis de datos
  • Power BI intermedio
  • Primavera P6: Básico / intermedio deseable
  • Gestión de proyectos: conocimientos básicos.
  • Control de costos y planificación: deseable.
  • Ingles intermedio
  • Proactivo y capacidad de aprender.
  • Capacidad para resolver problemas y trabajo bajo presion.

Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación.