PRACTICANTE DE DATA ANALYST PARA ATRACCIÓN Y SELECCIÓN

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Fecha: 12 jun 2025

Ubicación: PE

Empresa: Oportunidades laborales

Somos Minsur tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental. Trabajamos bajo una visión de clase mundial, siendo referentes a nivel nacional e internacional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socioambiental y desarrollo de talento. Formamos parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú y somos la primera empresa minera peruana en ingresar al ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales). Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición: PRACTICANTE DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN

II. OBJETIVO DE LA POSICION

Dar soporte en el manejo, elaboración, orden y seguimiento de indicadores, procesos de selección yactividades asociadas a la gestión del talento.

III. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

  • Brindar soporte en la gestión de las Bases de Datos de Atracción & Selección en excel incluyendo el uso de macros.
  • Realizar el cálculo, análisis, revisión, mejora y presentación de KPI´s de Gestión de Talento del Grupo Breca y las Unidades Mineras de Minsur en Perú.
  • Apoyar en el control del presupuesto del área, así como en la generación de solped y seguimiento del  proceso de pagos a proveedores en SAP.
  • Brindar soporte a los procesos de selección: Publicación de oportunidades, filtrado de CV´s, evaluaciones, entrevistas y seguimiento en la plataforma GIT (SuccessFactors).
  • Buscar e implementar mejoras que ayuden en la atomatización de los procesos internos del área mediante flujos en power automate.
  • Mantenimiento del aplicativo del área (power apps) y Dashboards en Power BI.

 

VIII. EXPERIENCIA, EXIGENCIAS Y REQUERIMIENTOS

3 meses de experiencia en áreas de Recursos Humanos (deseable)

FORMACIÓN REQUERIDA

Estudiante de 9no /10mo ciclo o Egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o carreras afines.

CONOCIMIENTOS

  • Manejo de Excel Avanzado - Macros (indispensanble)
  •  Power BI - Intermedio (indispensanble)
  • SAP (deseable)
  • Power Apps - Intermedio (indispensanble)
  • Power Automate - Intermedio (indispensanble)
  • Phyton - básico (deseable)

 

Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación.


Área de trabajo: Database, ERP, SAP, Technology