ADMINISTRADOR SENIOR DE CONTRATOS - TEMPORAL

Fecha: 28 abr 2026

Ubicación: PE

Empresa: Oportunidades laborales

Somos Minsur tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental. Trabajamos bajo una visión de clase mundial, siendo referentes a nivel nacional e internacional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socioambiental y desarrollo de talento. Formamos parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú y somos la primera empresa minera peruana en ingresar al ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales). Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición: ADMINISTRADOR SENIOR DE CONTRATOS PROYECTOS - TEMPORAL

 

II. OBJETIVO DE LA POSICION

Gestionar los procesos de selección, administración y cierre de contratos en fases de estudios de ingeniería  y de construcción asignados a su persona, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales a nivel de alcance, entregables, plazos, presupuesto, garantías y seguros otorgados, políticas y estándares establecidos; así mismo gestionar los riesgos asociados a las contrataciones minimizando impactos de desviaciones para la Compañía. Debe verificar que las transacciones se desarrollen en forma transparente, justa y ética.

III. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Contribuir en la formación, seguimiento y actualización periódica del Plan de Contrataciones.
Proponer la estrategia de contratación para la adquisición de servicios hasta su aprobación.

Garantizar la contratación de servicios de mayor especialización, mostrando su mayor experiencia y conocimiento en la materia,

gestionando y liderando los procesos de concursos y licitaciones desde su preselección hasta la adjudicación, 

 buscando permanentemente las mejores condiciones técnico - comerciales.

 

Liderar los procesos de administración de las contrataciones asignadas a su cargo desde el KOM hasta su cierre,

pasando por el control de valorizaciones, cambios, gestión de correspondencia, administración de garantías, seguros, backcharges.

Asegurar el cumplimiento de obligaciones contractuales de los contratistas en fase de estudios de ingeniería y construcción,

así como del contratista de gestión de la construcción, en caso aplique.

Gestionar los procesos de negociación en los reclamos con los contratistas, adoptando medidas preventivas y resolutivas cuando corresponda.
Prevenir la ocurrencia de regularizaciones en las contrataciones.
Gestionar notificaciones, penalidades, backcharges a los contratistas por desviaciones en la ejecución del alcance de los servicios
Gestionar cambios, modificaciones y cierres (Adendas) de los servicios/contratos
Evaluar proveedores y contratistas
Generar toda la reportabilidad y cuadros de control gráficos necesarios que permitan evidenciar la gestión a su cargo.
Gestionar el cierre de los contratos, incluyendo los pagos y capitalización de los activos asociados.

 

VIII. EXPERIENCIA, EXIGENCIAS Y REQUERIMIENTOS

• Experiencia Especifica en el área de 5 años en minería o proyectos de construcción de gran envergadura
•Experiencia General 5 años o más
•Experiencia laboral en: Ahorros obtenidos / Plazo de atención en procesos de contratación / Nivel de satisfacción del cliente interno

FORMACIÓN REQUERIDA

• Bachiller Administración, Ing. Industrial, Economía, Ing. Civil, Ing. Mecánica y Contabilidad

CONOCIMIENTOS

  • SAP Modulo de proyectos y/o logística Usuario (Indispensable)
  • POWER BI Intermedio (Indispensable)
  • EXCEL Avanzado (Deseable) (formularios, macros, automatizaciones)
  • Diplomados Gestión de proyectos (Deseables)
  • Diplomados Compras y contratos en proyectos (Deseable)
  • Deseable A1 con 3 años de antigüedad, con posibilidad a recategorizar A2 (Deseable)

Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación.


Área de trabajo: ERP, SAP, Technology